Стало вот интересно - если рассматривать модераторство как профессию (а я уверена, что через 10 лет это будет такой же профессией, как сейчас редактор или специалист службы поддержки), то должны же быть какие-то типичные особенности, качества у людей, которые ее выбирают. И без этих особенностей и им будет трудно или неинтересно, и результаты их работы будут хуже. И захотелось мне установить, что же это за особенности такие - то есть, нарисовать некий такой коллективный "портрет" модератора. ну а чтобы коллективный портрет получить, нужен коллектив :) - поэтому я и пришла с этим на форум, где много модераторов.
Несколько месяцев назад я получила первые результаты исследования профессионально важных качеств по методике, описанной в книге "Дифференциальная психология профессиональной деятельности" Е.Ильина. Но там я брала всю ИТ-отрасль и выборка пока мала (хотя уже многое прояснилось).
Теперь я добавила в онлайн-опросник еще и специализацию "модератор". Сам опросник находится здесь.
Хочу попросить вас помочь в этом исследовании. Для этого в п. Основной вид деятельности нужно выбрать специализацию "модератор", последняя в выпадающем списке, и в п. Опыт - указать ваш опыт именно модерирования. На остальные вопросы ответить с точки зрения модератора. Сразу предупреждаю, что опросник довольно большой - 68 пунктов. Поэтому занятие не для нетерпеливых :) Но зато результаты буду интересные!